12月24日上午，集團(tuán)公司召開赴薛城園區(qū)員工座談會(huì)，董事長(zhǎng)劉良玉、總經(jīng)理王讀升等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及50名赴薛城園區(qū)員工參加。
會(huì)上，董事長(zhǎng)劉良玉強(qiáng)調(diào)，此次人員調(diào)整分流是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，也是企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需要，是大勢(shì)所趨。一方面，受區(qū)位限制及產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的影響，昌樂(lè)園區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限，化工廠、4.3米焦?fàn)t、宏泰公司、濰氫動(dòng)力公司等相繼退出。同時(shí)，受市場(chǎng)、技術(shù)、人才儲(chǔ)備等方面的限制，新的產(chǎn)業(yè)培植也困難重重。另一方面，薛城園區(qū)經(jīng)過(guò)8年多的建設(shè)發(fā)展，已具備百億產(chǎn)業(yè)園規(guī)模，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)支撐，生產(chǎn)、生活條件也得到了改 善。因此，劉董事長(zhǎng)希望，奔赴薛城員工能夠顧全大局、服從安排，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)濰焦人艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承濰焦精神，做出新成績(jī)，切實(shí)肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“百年濰焦”的發(fā)展使命。
